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    教學研究與科研介紹

    學院高度重視教職工的教科研能力與水平的提升。確立了為濱海新區等區域經濟社會發展服務,以提高學院人才培養質量,探索高職院校辦學規律為核心,在實現人才培養目標,形成、彰顯學院辦學特色,在校企合作攜手育人辦學模式、高職院,F代管理制度、專業設置、校企、工學結合實現人才培養目標,緊密聯系教學實踐,在課程體系改革,圍繞高職人才培養目標等方面開展教科研工作的指導思想;強調科研工作要為人才培養服務,提高教師為濱海新區企業行業技術咨詢、技術服務、技術開發的能力,使知識與科技轉化為生產力,充分發揮學院在濱海新區等區域經濟中的人才資源作用,全面提高學院的辦學質量和辦學水平。將教科研、科研成果指標列入教職員工的考核內容。

    學院設立了《學院科研立項基金》和《學院教科研優秀成果獎勵基金》,為學院教工搭建開展教學研究與科研工作的平臺。

    學院制定了《科研項目管理辦法》、《科研項目經費管理辦法》、《科研基金管理辦法》等較為齊全的規章管理制度與辦法,教研處、教務處負責組織各級各類教科研、科研項目的申報、檢查、結題等具體工作的實施,學院學術委員會審議教科研、科研的立項、結題并報學院院長辦公會審定、批準。教研處、教務處強調提高工作的服務意識,強調與學院、二級學院工作的一致性,強調為教師科研工作服務的實效性和一定的引導、指導性,充分發揮好職能部門的作用。

    學院領導積極主持承擔完成教科研項目,率先垂范,發揮引領作用。姜炳坤院長主持完成的市教委的科研項目《移動通訊技術專業校企合作共建共育辦學模式的探索與實踐》,獲得天津市教學成果一等獎,彰顯了學院的辦學特色,為高等職業教育改革提供了新經驗、新成果,得到天津市教委、天津市政府和教育部領導的肯定。包紅霞、姜媛副院長等主持承擔的關于適應區域經濟發展職業教育的專業設置、高等職業院,F代管理制度等科研項目,取得了顯著的研究成果。截止到2010年底,全院教師已完成學院級教科研立項60項,市級科研立項18項,國家級科研立項2項,共計80項;取得了具有創新性的教科研成果,促進了學院的專業建設、課程建設和師資隊伍建設,促進了校企合作辦學的深入發展。在全國期刊發表論文434篇,其中核心期刊上發表論文44篇。主編或參編教材96部,其中規劃教材61部。近年來,可以形成自主知識產權以及為企業行業技術服務、技術開發、企業資助科研經費的科研立項取得了可喜的進展。

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